Activision Blizzard | Primer programa de este tipo en Activision Blizzard para capacitar y desarrollar talento para roles de ingeniería

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El programa de 12 semanas, “Level Up U” prepara a profesionales de dentro y fuera de la industria de los juegos para roles de ingeniería de tiempo completo en Activision y Blizzard

SANTA MÓNICA, California.–(BUSINESS WIRE)–Julio. 11, 2022–
Activision Blizzard, Inc. (Nasdaq: ATVI) ha lanzado hoy su primera de su tipo, innovador programa de formación de talentos llamado Level Up U. Este programa inmersivo prepara a los profesionales que no pertenecen a la industria y desarrolla a los profesionales de la industria para que se conviertan en desarrolladores de juegos a tiempo completo.. El programa se lanza en un momento en que la demanda de talento en ingeniería de la industria supera a los profesionales calificados disponibles con experiencia en el desarrollo de juegos y los requisitos laborales necesarios..

“El talento y la diversidad siempre han sido fundamentales para nuestro éxito. El rápido crecimiento de la industria., incluyendo nuestras franquicias, ha dejado claro que necesitamos encontrar nuevas formas de atraer y hacer crecer el talento," dijo Bobby Kotick, Director de Activision Blizzard. “Este es el primero de muchos programas Level Up U, y nuestro plan es expandirnos a otras áreas de habilidades como el arte y la animación.. Estoy increíblemente entusiasmado con el potencial de Level Up U”.

Mediante una combinación de formación presencial y virtual, Level Up U es un programa de 12 semanas que prepara y desarrolla profesionales para puestos de ingeniería en Activision y Blizzard. La primera clase está compuesta por 104 Participantes, incluyendo candidatos externos, así como empleados actuales, interesados ​​en mejorar su experiencia en ingeniería o cambiar a ingeniería desde otros antecedentes. Después de un riguroso proceso de solicitud, vienen a Activision Blizzard con un conjunto diverso de habilidades de una amplia variedad de industrias, incluida la medicina, Esta nueva generación de estaciones de acoplamiento se ha convertido en un componente importante para todos los entornos de espacios de trabajo remotos., y aeroespacial.

Level Up U es el primer gran programa de Activision Blizzard financiado a través de la $250 millón inversión anunciada en octubre pasado para acelerar las oportunidades en juegos y tecnología para comunidades subrepresentadas. Como resultado de la contratación de un conjunto más amplio de habilidades, experiences, y capacidades, pudimos atraer a una clase diversa, con 40% de la clase que representa a los grupos étnicos subrepresentados y 45% mujeres y participantes no binarios.

“Observamos un conjunto más amplio de habilidades, experiences, y capacidades que creemos que son más importantes para el éxito de un empleado en Activision Blizzard y revisado donde existen esas habilidades en el mercado," dijo julie hodges, Director de personal of Activision Blizzard. “Esperamos que esto conduzca a una mayor movilidad del talento tanto dentro Activision Blizzard y en la industria de los juegos”.

El programa está dirigido por Tad Leckman, Decano de Level Up U y veterano de aprendizaje y desarrollo de veinte años. Ha creado programas de formación para artistas., diseñadores, escritores, e ingenieros en Luz y Magia Industrial, Blizzard Entertainment, juegos antidisturbios y Animación Lucasfilm. Además de su trabajo en la industria del entretenimiento, ha impartido clases en varias universidades, incluida la Universidad de California Santa Cruz.

Leckman, en asociación con equipos de aprendizaje internos, ingenieros de juego, y socios externos, creó un plan de estudios que proporciona a los participantes las habilidades técnicas requeridas para el trabajo, una comprensión de los fundamentos del desarrollo de juegos, y habilidades importantes para trabajar como parte de un equipo, incluyendo la resolución de problemas, comunicaciones, adaptabilidad, e inclusión. Los participantes tendrán la oportunidad de integrar sus habilidades y aplicar su trabajo de curso trabajando en un programa de dos semanas, proyecto práctico usando uno de los motores de juego robustos de Activision Blizzard para hacer un único, modo de juego jugable. Each week, el programa incluirá debates y opiniones de los desarrolladores de juegos en múltiples Activision Blizzard estudios, y exposición al liderazgo de la empresa a través de eventos formales e informales de desarrollo comunitario.

Todos los candidatos se unen a Level Up U como empleados de tiempo completo. Al completar con éxito el programa, los empleados seguirán asesorando y guiando a los participantes a medida que se integren en sus funciones en Activision Blizzard que se ajusten a sus habilidades individuales.

Sobre Activision Blizzard

Nuestra misión, para conectar e involucrar al mundo a través de entretenimiento épico, nunca ha sido más importante. A través de comunidades arraigadas en nuestras franquicias de videojuegos., permitimos que cientos de millones de personas experimenten alegría, emoción y logro. We enable social connections through the lens of fun, and we foster purpose and a sense of accomplishment through healthy competition. Like sport, but with greater accessibility, our players can find purpose and meaning through competitive gaming. Videojuegos, unlike any other social or entertainment media, have the ability to break down the barriers that can inhibit tolerance and understanding. Celebrating differences is at the core of our culture and ensures we can create games for players of diverse backgrounds in the 190 countries our games are played.

As a member of the Fortune 500 and as a component company of the S&P 500, we have an extraordinary track record of delivering superior shareholder returns for over 30 año.

Our enduring franchises are some of the world’s most popular, including Call of Duty®, Crash Bandicoot™, Warcraft®, Overwatch®, Diablo®, StarCraft®, Caramelo Crush™, Bruja Burbuja™, Pet Rescue™ y Farm Heroes™. Nuestro éxito sostenido ha permitido a la empresa apoyar iniciativas de responsabilidad social corporativa que están directamente vinculadas a nuestras franquicias.. Como ejemplo, nuestro Call of Duty Endowment ha ayudado a encontrar empleo por más de 100,000 veteranos.

Obtenga más información sobre Activision Blizzard y cómo conectamos e involucramos al mundo a través de entretenimiento épico en el sitio web de la compañía, www.activisionblizzard.com.

Nota de advertencia sobre declaraciones prospectivas:

Información en este comunicado de prensa que involucra las expectativas de Activision Blizzard, plans, o intenciones con respecto al futuro, incluyendo declaraciones sobre planes futuros para Level Up U y nuestra capacidad para atraer, retener, y motivar al personal capacitado son declaraciones prospectivas que no son hechos e implican una serie de riesgos e incertidumbres. Advertimos que una serie de factores importantes, muchos de los cuales están fuera de nuestro control, podría hacer que nuestras circunstancias futuras reales difieran materialmente de las expresadas en cualquier declaración prospectiva, incluyendo los factores relacionados con el éxito de Level Up U, y los factores identificados en las secciones de factores de riesgo del informe anual más reciente de Activision Blizzard en el Formulario 10-K y cualquier informe trimestral posterior en el Formulario 10-Q. Las declaraciones a futuro en este comunicado se basan en la información disponible para Activision Blizzard a la fecha de este comunicado, y Activision Blizzard no asume ninguna obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas que se creen verdaderas cuando se hacen pueden finalmente resultar incorrectas. Estas declaraciones están sujetas a riesgos., incertidumbres, y otros factores, algunos de los cuales están fuera del control de Activision Blizzard y pueden causar que los resultados reales difieran materialmente de las expectativas actuales.

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Fuente: Activision Blizzard, Inc.