Activision Blizzard | Activision Blizzard embauche des cadres supérieurs de Disney et Delta
“These two outstanding leaders from companies with exceptional reputations will help us achieve our goal of becoming the best company to work for in the entertainment industry while growing our reach, engagement and player investment," mentionné
“I can’t think of a better person to join our team and help lead our ongoing commitment to an inclusive workplace,” Kotick said. “Julie is the seasoned leader we need to ensure we are the most inspiring, equitable and emulated entertainment company in the world.”
“I share the company’s belief that a work environment should welcome all perspectives, experiences, and backgrounds,” Hodges said. “A workforce where everyone feels valued is critical to the success of our business, as is a trusting, engaging and safe environment that encourages creativity and innovation and in which all employees can thrive. It takes a collective effort to do this, and I’m looking forward to ensuring that we support the diversity of our talent to bring our people together and continue creating amazing entertainment.”
In her 32 ans à
“Sandeep is a rare leader who not only has the ability to expand our global go-to-market teams, but also bring his diverse experience from an accomplished career to unite our commercial group,"
Before joining Activision,
Dube holds an engineering degree from the
Sur
Notre mission, se connecter et engager le monde à travers un divertissement épique n'a jamais été aussi important. Grâce à des communautés ancrées dans nos franchises de jeux vidéo, nous permettons à des centaines de millions de personnes de vivre la joie, frisson et accomplissement. Nous permettons les connexions sociales à travers le prisme du plaisir, et nous encourageons l'objectif et le sentiment d'accomplissement grâce à une saine concurrence. Comme le sport, mais avec une plus grande accessibilité, nos joueurs peuvent trouver un but et un sens grâce au jeu compétitif. Jeux vidéo, contrairement à tout autre média social ou de divertissement, ont la capacité de briser les barrières qui peuvent entraver la tolérance et la compréhension. Célébrer les différences est au cœur de notre culture et nous permet de créer des jeux pour des joueurs d'horizons divers dans le 190 pays où nos jeux sont joués.
En tant que membre de la Fortune 500 et en tant que société composante de la S&P 500, nous avons une feuille de route extraordinaire en matière de rendements supérieurs pour les actionnaires depuis plus de 30 years.
Nos franchises durables sont parmi les plus populaires au monde, y compris Call of Duty®, Crash Bandicoot™, World of Warcraft®, Overwatch®, Hearthstone®, Diablo®, StarCraft®, Candy Crush™, Sorcière aux bulles™, Pet Rescue™ et Farm Heroes™. Notre succès soutenu a permis à l'entreprise de soutenir des initiatives de responsabilité sociale d'entreprise qui sont directement liées à nos franchises. Par exemple, notre dotation Call of Duty a aidé à trouver un emploi pendant plus de 85,000 anciens combattants.
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