Activision Blizzard | Activision Blizzard va reconnaître et entamer des négociations avec CWA

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SANTA MONICA, Californie.–(BUSINESS WIRE)–Juin. 10, 2022–
Activision Blizzard, Inc. (Nasdaq: ATVI) CEO Bobby Kotick today sent the following letter to all US employees:

Juin 10, 2022

Team,

I wanted to share the news that we will begin negotiations with the Communications Workers of America related to the 27 quality assurance employees at Raven Software, the majority of whom have chosen to be represented by this union. With the election having concluded, we will engage in good faith negotiations to enter into a collective bargaining agreement.

While first labor contracts can take some time to complete, we will meet CWA leaders at the bargaining table and work toward an agreement that supports the success of all our employees, that further strengthens our commitment to create the industry’s best, most welcoming and inclusive workplace, and enhances our ability to deliver world class games for our players.

We begin this process after major investments in our QA team members over the past couple years, including significantly increasing starting pay for QA specialists and converting over 1,100 AMÉRICANO.-based temporary and contingent QA workers to full-time positions. This conversion is providing access to comprehensive company benefits for QA employees and their eligible dependents. En plus, we have expanded access to performance bonuses for QA employees and learning and development opportunities. We also have integrated QA more seamlessly into the game development process, increasing collaboration that results in better products for our players and more opportunities for our teams.

This is a time of great opportunity for our company. I want to thank you for the passion, compétences, and commitment you bring each day to create great games, to embrace opportunities to make this the industry’s very best place to work, and to connect and engage our players around the world.

With appreciation,

Bobby

Sur Activision Blizzard

Notre mission, pour connecter et engager le monde à travers un divertissement épique, n'a jamais été aussi important. A travers des communautés ancrées dans nos franchises de jeux vidéo, nous permettons à des centaines de millions de personnes de vivre la joie, frisson et accomplissement. Nous permettons les connexions sociales à travers le prisme du plaisir, et nous encourageons l'objectif et le sentiment d'accomplissement grâce à une saine concurrence. Comme le sport, mais avec une plus grande accessibilité, nos joueurs peuvent trouver un but et un sens grâce au jeu compétitif. Jeux vidéo, contrairement à tout autre média social ou de divertissement, ont la capacité de briser les barrières qui peuvent entraver la tolérance et la compréhension. Célébrer les différences est au cœur de notre culture et nous permet de créer des jeux pour des joueurs d'horizons divers dans le 190 pays où nos jeux sont joués.

En tant que membre de la Fortune 500 et en tant que société composante de la S&P 500, nous avons une feuille de route extraordinaire en matière de rendements supérieurs pour les actionnaires depuis plus de 30 years.

Nos franchises durables sont parmi les plus populaires au monde, y compris Call of Duty®, Crash Bandicoot™, Warcraft®, Overwatch®, Diablo®, StarCraft®, Candy Crush™, Sorcière aux bulles™, Pet Rescue™ et Farm Heroes™. Notre succès soutenu a permis à l'entreprise de soutenir des initiatives de responsabilité sociale d'entreprise qui sont directement liées à nos franchises. Par exemple, notre dotation Call of Duty a aidé à trouver un emploi pendant plus de 100,000 anciens combattants.

En savoir plus sur Activision Blizzard et comment nous nous connectons et engageons le monde grâce à des divertissements épiques sur le site Web de l'entreprise, www.activisionblizzard.com.

Mise en garde concernant les déclarations prospectives: in this press release that involve Activision Blizzard’s expectations, plans, ou des intentions concernant l'avenir, including statements about negotiations with the Communications Workers of America sont des déclarations prospectives qui ne sont pas des faits et impliquent un certain nombre de risques et d'incertitudes. Nous prévenons qu'un certain nombre de facteurs importants, dont beaucoup sont hors de notre contrôle, pourrait faire en sorte que nos circonstances futures réelles diffèrent sensiblement de celles exprimées dans les déclarations prospectives, including the factors that the good faith negotiations process allows each party to make and advance their own proposals, does not require either party to make concessions, and does not require agreement if the parties cannot agree, et les facteurs identifiés dans les sections sur les facteurs de risque du dernier rapport annuel d'Activision Blizzard sur formulaire 10-K et de tout rapport trimestriel ultérieur sur formulaire 10-Q. Les déclarations prospectives contenues dans ce communiqué sont basées sur les informations disponibles pour Activision Blizzard à la date de cette publication, et Activision Blizzard n'assume aucune obligation de mettre à jour ces déclarations prospectives. Les déclarations prospectives que l'on croit vraies lorsqu'elles sont faites peuvent finalement s'avérer incorrectes. Ces déclarations sont soumises à des risques, incertitudes, et d'autres facteurs, dont certains échappent au contrôle d'Activision Blizzard et peuvent faire en sorte que les résultats réels diffèrent sensiblement des attentes actuelles.

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Source: Activision Blizzard, Inc.